転職を検討する前に…コレだけは要チェック!

いよいよゴールデンウィーク突入!ですね。

日並びが良いため、
「海外渡航組が微増」
とニュースで言われていますが、
みなさんのご予定はいかがでしょうか?
この時期から夏前まで、
●忙しく動き回っていても、
●のんびり過ごしていても、
仕事や職場に何かしらの思いを持っていたり、
転機を迎えているキャリア女子の多くの
頭をよぎるのが、
「わたし、このままでいいの?」
という現状のキャリアと人生への小さな疑問。
そんな中、一部の人は、
実際に転職活動を始めたり、
副業を真剣に考えたり
と前を向いて進み出します。
私も過去ニ回転職していますが、
活動を具体化させたのはどちらも
この時期でした。
モヤモヤをずーっと抱えたまま、頭の中で
「あーでもない、こーでもない」
とぐるぐる考えて悩みのループにはまるより、
実際に動いてしまうほうがよっぽど建設的。
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でも、多くのキャリア相談を受けてきた中で、
危険だなぁ、と思うのは、
「今の仕事、職場がイヤだから」
という理由
だけ
で動いてしまうこと。
もちろん現状に満足しているのに動く人は、
よほどの志があるか、
自分以外の環境要因で動かざるを得ないか、
のいずれかでしょう。
でもね、現状がどれだけイヤで我慢できない
環境にいたとしても、
それにプラスして、
やりたいこと、成長した理想の姿
を実現するために動く、
という思考が伴ってから動くことが大事です。
その
「やりたいこと、成長した理想の自分」
がないまま、
ただ
「もうイヤだから」
だけで動いた結果、
そのときうまく転職が叶ったとしても、
副業をスタートできたとしても、
数年ごとに再び同じような状況に直面して
転職を繰り返したり、
副業を諦めざるを得なくなったり、
と、
同じような悩みを繰り返す人が
多いのです。
なぜ
「イヤだから」
だけで転職したり、副業を始めてしまうと
また同じような状況に遭遇するのか?
そうならないために、
「やりたいこと、成長した理想の姿」
を明確にするためにどうすればいいのか?
そんな疑問や悩みの解決のために、
まずは60分の個人ライフ×キャリア コーチングセッション
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仕事の中で上司から受けるフィードバックからは
得難い内面の整理が進むでしょう。

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